[导读]公司党委书记在全省国企思想政治工作经验交流会上的发言为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
公司党委书记在全省国企思想政治工作经验交流会上的发言
各位领导、同仁们：
我是*公司党委书记。近年来，我公司探索实践“五”大思政体系、“三”个专项行动、“一”个企业文化、“五”个具体举措，推动实施具有公司特色的“5315”工作机制，推动思政工作守正创新，进而推动企业发展提质提效。主要汇报四个方面：
一、构建“五”大思政体系，推动学思用贯通
构建理论武装体系，学深悟透下功夫。进一步完善党委“第一议题”制度，实行“一议题一表单”项目化管理。持续完善党员干部教育培训机制，用活红色教育基地和党员培训基地，深入挖掘本土红色教育资源，打造“红色辽沈”党性教育专线。分层分类做好警示教育、党员教育、干部教育、红色教育等，累计培训党员干部1000余人次，实现理论武装从“关键少数”向广大党员、职工群众拓展。
构建服务改革发展体系，知行合一求实效。推进思政工作与企业发展深度融合，紧密围绕企业发展重点任务，锚定改革创新、绿色发展、提质增效、工程建设等年度重点任务成立49个党员先锋队、设立79个党员示范岗，聚焦70余项“急难险重”任务开展技术攻关，打造了一批可复制、可推广的，具备示范性、引领性、带动性的优秀思政实践案例。
构建宣传教育体系，众志成城汇能量。将传统媒体与新媒体相结合，统筹开展主题、形势、政策、成就、典型等一系列宣传，扩大公司品牌宣传力度，开通公司抖音账号，形成多媒体矩阵，讲好公司故事，传播正能量。公司微信公众平台通过不断挖掘企业内部亮点热点，拓宽内外宣传渠道，讲好华电故事，传播正能量，其中《突破“围墙思维”》阅读量超1万人次，公司能源保供相关报道浏览转发量达数万人次。
构建企业文化体系，以文育人树新风。大力弘扬“创新奋进、奋勇争先”精神，抓好“九个一”文化建设实践活动，引导全员深刻领会集团公司党组提出的“不发展是最大的风险”“马上就办、办就办好”等一系列理念的深刻内涵，以企业文化“软实力”赋能企业发展的“硬实力”，为推动公司转型发展注入精神力量。
构建组织保障体系，选贤任能聚合力。制定人才队伍建设年度总体目标、重点任务、综合教育培训计划。围绕公司战略需求和发展需要，选调3名基层企业年轻干部到公司本部思政相关部门培养。举办思想政治工作培训班，召开思想政治工作专题研讨会，围绕“开展分众化差异化全覆盖政治理论学习”“优化完善思想政治工作管理办法”等专题开展研讨，切实提升基层思想政治工作质量和水平。
二、聚焦“三”个专项行动，实现知信行统一
聚焦维护国家能源安全政治责任，突出思想政治工作政治优势。将思想政治工作视为永葆初心使命的“磨刀石”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。始终心系“国之大者”，矢志践行中国华电核心价值，以“应开尽开、应发尽发”的火热实践，奋战在“保发电、保供热、保民生”第一线，确保百万机组调得起、发得出、顶得上，八千万平米辖区居温室、人心暖、口碑赞。公司能源保供工作得到省政府、工信厅的信任与肯定，更好承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命。
聚焦实施创新驱动发展行动，发挥思想政治工作鲜明特色优势。将思想政治工作视为检验改革成效的“试金石”，着力把解决思想问题与解决实际问题结合起来，夯实群众基础，使思想政治工作真正发挥生命线的作用。加快高质量发展步伐，全面落实“东北振兴”伟大战略。坚持补齐风光电短板的发展方向不偏离，坚持转型氢氨醇的发展方向不动摇，创建独具公司特色的“1+2+2”产业新模式（即“一个中心、两大基地、两座园区”）。主动开辟三新产业赛道、加快三新产业布局，打造国家级技术平台、原创技术“策源地”，探索能源创新链与产业链融合，推动*在省新发展。
聚焦实施改革创新发展行动，提升思想政治工作精准化水平。将思想政治工作视为抵御风险挑战的“压舱石”，以实际行动助推公司高质量发展取得新成效。围绕实施省“全面振兴新突破三年行动”，统一思想、精准对焦、靶向发力，把思想政治工作“做到点上、做到根上”，巩固深化国企改革三年行动成果，持续完善公司治理，制定《助力省振兴新突破三年行动方案》，锚定“再造一个*”目标，使思想政治工作质效得到切实提升。
三、“一”贯到底践行企业文化，以学促干谋发展
团结奋斗共识进一步凝聚。坚持以文铸魂、以文兴企、以文育人、以文塑形，围绕企业中心工作，开展以“创新奋进、奋勇争先”为主题的企业文化建设实践活动，厚植“稳中求进、稳中快进、稳中优进”的奋斗情怀，发扬“百舸争流、奋勇争先、敢于登高”的进取精神，树立“逆水行舟、不进则退、进慢了也是退”的忧患思维，践行“想在深处、干在实处、落在细处”的务实作风，逐步形成思想同心、目标同向、管理同步、责任同担、价值同创、成果共享的奋进氛围，凝聚起“目标一致团结一致”众力并举的强大动力。
舆论引导水平进一步提升。着眼传承、鼓舞干劲，加强品牌传播能力，塑造一流品牌形象，连续五年推出公司形势任务手册，编辑《万众一心加油干越是艰险越向前》《清洁低碳安全环保》企业形象宣传册，制作《天辽地宁电照风行》年度宣传片、《崛起之路》企业形象宣传片。扎实推进党员领导干部与统战人士建言献策工作，最大限度地凝聚人心、汇聚力量。
标杆示范作用进一步发挥。广泛开展先进模范学习宣传活动，树立一批基层党、工、团组织全面精细化管理标杆，不断发挥先进典型的引领作用。目前，公司系统有享受国务院政府特殊津贴专家1人，大国工匠1人、华电工匠2人，中央企业技术能手2人、华电集团公司技术能手7人；团员青年“光伏板防护”研究成果获得国家专利和集团公司青年创新创效金奖。
四、统筹兼顾“五”个着力点，立足实践建新功
思想政治工作重点突出，措施精准，以清晰的思路和具体的举措保障行动的有力。抓住五个关键，即抓住根本，突出政治引领；抓住关键，坚持党的全面领导，推动主体责任；抓出实效，坚持围绕中心，深化融入；抓牢阵地，坚持党管宣传和意识形态，抓舆论引导、企业文化；抓出活力，坚持党建带群团。把思政工作成效转化为能源行业改革发展的磅礴力量，转化为做好本职工作、推动事业前进的生动实践，大力挖掘、选树和培育一批群众认可度高、知晓面广的身边典型，学有榜样、做有标杆。保证党建考评确保中国华电集团A级序列水平。健全完善思想政治建设制度，建立“一岗双责”责任清单机制，将其作为领导班子和领导干部考核评价重要指标，切实把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。
汇报完毕。
你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他公司党委书记在全省国企思想政治工作经验交流会上的发言范文。
