为深入贯彻落*******要求，以真抓实干作风办好实事，以****服务***发展，根据《*****开展“强纪律正作风优环境”专项整治实施方案》安排，集团多举措开展专项整治，着力抓好纪律作风建设，坚持以案为鉴，不断强化精准监督，保障集团高质量发展。
一、强化安排部署，提高思想认识。一是抓好研究谋划，召开党支部会议，传达***批示指示精神，根据***专项整治方案，部署专项整改具体工作，要求集团全体员工统一思想，认真做好此次专项整治工作。二是抓好政治学习，在党支部学习例会上，把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要求党员干部撰写学习心得体会，切实提高党员领导干部“两个维护”的自觉性和坚定性。三是抓好宣传教育，结合集团全年培训计划，11月份组织开展了党风廉政教育学习并观看警示教育片，督促集团全体员工严守纪律、改进作风，营造知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线的工作氛围。
二、坚持问题导向，完善体制机制。从工程建设、公共资源交易采购、国有资产管理使用等方面认真查摆，存在工作方法单一，缺乏激情，缺乏开拓进取精神等问题。下一步要做到以下几点：一是加强学习，要求集团全体员工结合本职岗位职责，学习业务知识，增强本领，不断创新工作方式方法；二是狠抓落实，要求集团全体员工强化责任意识，对部署的工作和安排积极快速抓落实，还要做到眼里有活、心中有数、手上有招；三是完善绩效考核机制，将绩效考核与选拔任用紧密结合，形成严谨细致、前后衔接有序的制度体系，更好地推动工作开展、促进队伍建设、营造和谐环境。
三、完善监督机制，激励干事创业。坚持严的主基调不动摇，做好日常监督，切实激励“有为者”干事创业的热情和斗志，全力营造风清气正的干事创业氛围。一是严查“四风”问题，结合《关于印发〈***集中专项整治工作方案〉的通知》文件，开展“四风”问题整治工作，检查历年来集团节日前后大额支出或者大额消费科目，明确大额支出的产生原因，降低相关廉政风险；二是监督执行廉政建设管理制度，通过全面排查岗位风险，督促监督各岗位梳理日常工作中存在的党风廉政建设方面问题隐患，做到早发现早提醒。进一步更新完善廉政建设管理制度，定期开展提醒谈话，形成高效顺畅、协调配合的工作合力，筑牢“防火墙”；三是从严从实追责问责，要求集团各职能部门结合此次专项整治活动和查摆中发现的问题，形成问题台账，将责任落实到具体人员,明确整改时限、整改措施，切实将问题整改抓深、抓细、抓实。
