工作项目
工作内容
工作措施
完成时限
一、落实分管职责
1.落实分管工作。
严格履行“一岗双责”，对医院各项工作负总责，对医院领导班子的全面从严治党工作负直接责任，将全面从严治党纳入重要议事日程，与医院转型发展工作同部署、同检查、同考核、同总结。
2022年12月
2.抓好作风建设。
一是开展作风建设专题教育活动，引导大家树立正确的人生观、价值观和世界观，把良好的医德医风融入到具体工作中，提升职业素质。二是严格执行医疗从业人员行为规范，加大对《医疗机构从业人员行为规范》、医疗质量、医德医风等执行情况的监督检查和考核，全面开展自查自纠等工作。
2022年12月
3.抓好问题整改。
一是根据巡察反馈意见，对照医院内部管理工作进行自查，制定整改措施，推进开展集中整治形式主义、官僚主义，对群众反映的问题，明确责任人和整改期限，从严从实整改到位。二是对卫健及医保检查中发现的问题，责成相关科室制定整改台账，按进度完成整改工作，并以案促改，切实提升医疗质量。
2022年12月
4.支持监督执纪。
支持目督纪检办和质控科对医院存在的问题提出通报，并根据《医院安全警示制度》进行执纪问责，对全面从严治党重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要事项亲自协调。
2022年12月
二、推进预防腐败
5.健全管控制度。
根据内控审计反馈意见，完善医院内控管理体系，同时结合医院实际情况，修订完善医疗管理制度，健全医疗管理体系。
2022年12月
6. 加强重点防控。
开展重点岗位、重要环节廉政风险排查，并制定防控措施；督促目督纪检办针对专项工作开展督查，提高执行力。
2022年12月
7.扩大社会宣传。
一是利用视频、公众号等形式多渠道向群众宣传本地党风廉政建设和反腐败工作成效；结合“一岗双责”履行，完成宣传、信息报送任务。二是公布举报信箱、举报电话、设置患者投诉明白卡等，广泛接受群众监督。
2022年12月
三、加强日常监管
8.强化员工管理。
一是严格执行中层管理干部选任管理办法和操作规程，切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求，抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好一岗双责。二是定期组织党风廉政教育和员工约谈，筑牢思想防线，引导干部职工不敢腐、不能腐、不想腐。
2022年12月
9.推动职能监督。
一是加大对反面典型的通报曝光力度，以案明纪、以案释规，强化警示教育重要节点开展廉政提醒，引导党员干部提升政治觉悟、树牢纪律意识，引导领导干部带头转作风、治歪风、树新风，定期听取关于党风廉政建设工作汇报，发现班子成员违纪违法线索，按照规定向上级纪检监察机关报告，提交问题线索。二是定期安排部署职能部门重点督查内容，确保专项工作落到实处。
2022年12月
10. 纠正“四风”。
一是认真开好组织生活会，强化问题意识，深入查摆“四风”问题。二是组织理论学习，学习中央八项规定精神，学习习总书记关于从严治党、依法治国的一系列重要讲话，坚持第一议题制度，增强“四个意识”，加强干部职工的思想教育，完善监督机制。
2022年12月
四、坚持廉洁自律
11.以身作则。
加强和规范党内政治生活，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，毫不动摇坚持马克思主义指导思想，增强党性修养。
2022年12月
12.管好亲属。
教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改，廉洁修身、廉洁齐家，强化家风建设。
2022年12月
13.接受监督。
公布举报投诉电话，设立举报信箱，自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定，严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，作出廉政承诺，按要求开展述责述廉。
2022年12月
