惩防工作总结多篇

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XX年，市国资委按照市委、市政府和自治区国资委党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合单位实际，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，继续完善规范权力、源头治腐的风险防控体系，着力推进反腐倡廉制度建设，以强化制度执行力为重点，抓好教育、监督、惩治和作风建设各项工作。

一、惩防体系建设和反腐倡廉工作总结

(一)加强惩防体系建设，推进党风廉政工作

根据市委《关于印发中共xx市委员会建立健全惩治和预防腐败体系XX－2022年实施方案的通知》（xx党发[XX]7号）精神，我委按照任务分解目标，结合自己的工作性质，制定了《市国资委建立健全惩治和预防腐败体系XX—2022年工作方案》，落实国资系统廉政教育、制度建设、监督制约并重的惩治和预防腐败体系建设工作，形成拒腐防变教育长效机制和权力运行监控机制。为落实惩防体系建设方案，我委成立惩治和预防腐败体系领导小组，相继制定了《xx市国资委贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》、《市国资委党风廉政建设责任制考核内容及责任追究办法》等文件，进一步明确工作责任和工作要求，全面落实党风廉政建设责任制。

对照《实施方案》任务分解表，我委将任务落实到具体科室，与各项业务工作密切结合起来，由各科室根据自己的工作任务和业务性质，制定国资监管工作的相关规定和制度，使我委能够依法依规履行国资监管工作职责，防止国有资产的流失，确保国有资产的增值保值。

1.规范企业国有产权变动的审批管理工作。制定了《xx市属企业国有产权变动审批管理暂行办法》、《国有资产评估管理规程》、《关于规范国有产权转让可能性变更有关问题的通知》、《xx市国有资产产权管理办事指南》等文件，明确了企业国有产权变动审批程序和审批权限，对资产评估工作实行了立项和备案制度，实施了产权转让全部进场交易制度，进一步规范、完善了企业国有产权变动行为。

2.加强国有资产投资管理和资产损失核销管理工作。为加快国有经济布局与结构的调整，提高科学决策水平，防止由于投（融）资决策不当造成国有资产损失，依据相关法律法规制定了《重大投融项目专家评审制度》，减少投资行为的盲目性，同时也杜绝投资过程中一人说了算的行为，减少发生腐败的途径和几率。为防范在资产核销审批过程中的腐败、违规行为，制定了《xx市属企业国有资产损失核销审批管理办法》，通过对资产损失核销权限的控制和资产损失核销程序的审定，以及资产损失核销处置的责任追究制度，建立了防止企业国有资产流失的约束机制。

3.充分发挥中介机构的监督作用。规范国有产权持有单位对中介机构的选聘及委托服务行为，制定了《选聘中介机构及委托服务管理暂行办法》，每年筛选公布一批符合条件的中介机构，有效规范企业在产权交易和资产评估和财务审计中的操作行为，保护了国有资产出资人及其他当事人的合法权益。

4.完善公司法人治理结构。为规范企业董事会、监事会和经理层的职责，对部分监管企业的章程进行了审核修订，对董事及董事长、监事及监事长重新进行了委派和任命等。经多方努力，XX年我委专门增加了内设机构—监事会工作办公室，制定了《国有企业监事会工作制度》，培配了工作人员，目前正在学习、培训和熟悉情况，这些人员将作为专职监事委派到各监管企业，代表国资委履行监事会的工作职责。使监管企业逐步形成董事会、监事会与经理层各负其责、协调运转、有效制衡的机制。

5.加强企业负责人考核工作。按照管资产与管人、管事相结合，权利、义务、责任相统一的国资监管原则，我委先后制定了《监管企业负责人经营考核暂行办法》、《监管企业负责人薪酬管理暂行办法》、《关于规范xx市属国有企业负责人职务消费的指导意见》、《监管企业负责人突出贡献奖励暂行办法》等规范性文件，并从XX年起与所监管企业签订了《年度经营业绩责任书》。通过年初下达经营责任目标，年度终了对企业负责人经营业绩进行考核，并根据考核结果兑现企业负责人的绩效薪酬，建立起企业负责人责、权、利相结合的激励约束机制。从XX起我委又对企业开展年度工资总额预算和年度企业负责人职务消费预算工作，将廉洁从业作为企业负责人经营业绩考核的一项重要内容

6. 充分发挥监督主体的职能作用。随着国资监管工作的全面深入开展，针对监管工作中的薄弱环节，我委通过完善国有资产监管制度，进一步堵塞漏洞，完善防治腐败的机制。我委相继印发了《xx市国有企业落实“三重一大”制度暂行办法》、《国有企业资产损失责任追究制》、《xx市国有企业领导人员选拨任用暂行规定》，从制度建设入手，加大了对国有资产监管力度，充分发挥监督主体的职能作用，逐步建立与现代企业制度相适应的惩治和预防腐败体系。

7.建立防治“小金库”长效机制。“小金库”治理工作是源头治理腐败的重要手段，从XX年开始，在全国范围内开展国有企业“小金库”治理工作。结合国有企业会计基础工作检查和会计信息质量检查工作，由市、区国资系统牵头，委托中介机构对市、区15家国有企业进行了“小金库”全面检查工作，没有发现企业存在“小金库”现象。“小金库”检查工作结束后，要求企业建立防治“小金库”长效机制，从加强教育、完善制度、深化改革、强化监督等方面建立健全相关规章制度，并加大制度的执行力度。通过制度约束使企业领导人强化法纪观念和廉洁从政意识，自觉筑牢思想道德防线，使他们不想腐败、不愿腐败、不敢腐败。

8.落实党风廉政建设责任制。建立和落实党风廉政责任制，是推进惩防体系建设的核心工作，也是做好纠风工作抓手，我委始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆到重要位置来抓，做到党风廉政建设时时讲，党风廉政建设工作重点抓，明确反腐败和纠风工作的领导责任，做到责任层层分解，任务层层落实。我委成立不久，积极申请建立党支部工会组织，同时把党建及廉政建设作为重要工作来抓。根据我委实际，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》。为落实党风廉政建设责任制工作，年初我委将国资系统党风廉政建设工作任务进行分解，国资委与各科室长签订《党风廉政责任书》、与科级以上干部签订《家庭廉洁承诺书》、与每位党员签订了《党员拒赌保证书》；处级以上干部还填写了《党员领导干部个人有关事项报告表》；要求领导干部从严要求自己、从严要求下属、从严要求家人。

（二）贯彻落实《廉政准则》，加强自身作风建设

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规，我委通过组织集中学习、参加培训、答题测试等形式，学习《廉政准则》具体内容，结合市委市政府关于打造世界石油城、实现我市跨越式发展和长治久安的战略部署，我委充分认识贯彻落实《廉政准则》对于加强和改进机关工作作风建设、创建全国文明城市 ……此处隐藏28710个字……线

一是坚持学习教育。组织党组中心组成员认真学习中国地震局局长在xxxx年全国地震局长会暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神、学习了同志在加强基层党风廉政建设座谈会上的讲话精神和市效能建设暨警示教育大会精神以及《市市级机关作风和效能问责暂行办法》等等。先后组织全局人员认真学习了中纪委十七届七中全体会议精神、唐小英同志《在市预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及省委《加强和改进新形势下领导班子思想政治建设的意见》等文件规定和领导讲话；二是组织开展“勤廉履诺强效能”活动。通过组织学习、交流讨论、集中承诺三个阶段活动的开展，全局人员弄清“我”与效能建设的关系，弄清“我”在防震减灾事业发展中的责任。三是进行警示、传统教育。组织全局干部职工观看了《蜕变与悔悟》等腐败案例的录像，警戒全局人员从中汲取教训。通过学习教育使全局人员反腐倡廉工作有了更好的认识，增强了全局人员特别是党员干部的法纪意识、责任意识和防范意识。

三、完善制度，规范权力运行，增强党员干部自律能力

一是落实民主生活会制度。为保证民主生活会召开的质量，召开之前印制《征求意见表》发放到全局干部职工、防震减灾联席会议成员单位、各市（区）地震局以及行风监督员，广泛征求各类不同对象的意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理，并及时在党组会通报。党组成员在民主生活会上主动报告遵守廉洁自律规定情况。

二是落实民主议事制度。制定完善了市地震局机关工作规则、《市地震局职务犯罪风险点排查防控专项工作实施方案》，明确规定对关系全局的重大决策、重大资金安排使用、人事任免等事项，必须经局党组会议研究讨论决定。认真落实《地震局财务管理规定》、《地震局公务卡使用规定》、《地震局车辆管理规定》、《地震局机关效能建设“五个”严禁》等制度，全面执行办公用品集中采购、重大项目招投标等规定，从源头上杜绝各类违规行为。

三是落实政务公开制度。推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、过错追究制，印发了《市地震局七项服务承诺》，有效地防止了不作为、乱作为现象。进一步规范行政审批权力和审批程序，建立了防震减灾审批事项“一个窗口受理、一个负责人审核、一个领导审批、一个公章办结”的工作模式。今年以来，共向社会公开各项工作动态信息363条，网上公开透明运行行政许可事项44件。

四、强化党风廉政建设，促进地震部门高效履职

党风廉政建设工作的不断加强，有力的促进了全市防震减灾三大工作体系的科学发展，各项工作得到同行和市相关部门的肯定。一是地震跟踪监测能力取得新成绩。组织震情会商13次，监测m1.0级以上地震119个，《市xxxx年震情趋势研究报告》获全省第二名，2022-xxxx年地震趋势研究报告获全省防震减灾科技成果二等奖。二是震害综合防御能力取得新进展。市建设工程抗震设防要求管理办法正在稳步推进，对主城区44个建设工程的抗震设防要求实施了行政许可（其中地震安全性评价工程19个），市活断层探测与地震危险性评价项目有序推进，推进7个社区创建省级地震安全示范社区。三是地震应急处置能力取得新突破。232所学校、93家医院、3个通信、3家供电、6个供水、11个供气部门编制了地震应急预案，5个乡镇开展了地震应急桌面示范演练，完成了40多套表格、2601条目、12000数据的收集整理录入工作，市地震应急视频系统建成运行，快速处置了扬州4.9级地震波及影响，组织召开了全市地震应急工作研讨会，承办了第五届省苏北地震应急协作联动区联席会议，推进了苏北地区地震应急的互联互动。

一、加强领导,整体推进，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

有效预防腐败是贯彻反腐倡廉战略方针、加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的重要方面，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的工作重点。扎实做好预防腐败工作，对于贯彻落实党的十七大精神，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，具有十分重要的意义。办公室始终坚持将落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程,与各项重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。

一是加强组织领导，统筹安排。在年初召开的年度工作会议上，对党风建设和反腐倡廉工作进行安排部署，会上与各部（室）、各单位，各县级供电公司签订党风廉政建设责任书，明确和落实党风廉政建设责任，并在局半年工作座谈会和务虚会上适时研究部署党风廉政建设工作。

二是各级领导班子高度重视。严格执行《**供电局工作规则》的规定，严格民主集中，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由领导班子集体做出决定，对集体做出的决定，班子成员必须坚决贯彻执行。

三是把建立健全惩治和预防腐败体系与治理商业贿赂长效机制列入局党政领导班子重要议事日程。完善反腐败协调制度，定期召开会议，及时通报情况，研究协调重要问题；召开党风建设和反腐倡廉工作专题党委会议。明确工作责任，由局党政主要负责人负总责，领导班子其他成员根据工作分工负直接领导责任。加强对所属各单位的指导和检查，整体推进体系和机制建设。

二、加强宣传教育，进一步深化思想道德教育的长效机制

通过中心组、办公会、专题会学习、职工政治学习、“三会一课”，集体廉政谈心谈话，组织预防职务犯罪和党风廉政建设教育等专题讲座，开展“读书思廉”活动、廉洁自律教育月活动、“扬正气、促和谐”廉洁公益广告优秀作品展播活动、纪检监察理论研讨活动等形式多样的学习、宣传、教育和引导活动，加强党员干部党性党风党纪和勤政廉政教育，提高思想政治素质，促进作风建设，增强廉洁自律意识。按照《2022年惩防体系建设工作计划》的统一部署，局办公室在年度普法计划中，还增加了关于治理商业贿赂的相关法律法规内容，把党和国家关于治理商业贿赂的相关政策、法律法规，融入**供电局开展的“五.五”普法活动中,组织广大干部员工进行学习，增强广大干部员工的法制观念,自觉抵制不正当交易行为。

三、强化管理，健全机制，完善合同管理的制度体系

完善落实合同管理的各项规章制度，推动源头治理工作的深入开展，一是严格执行《中国****有限责任公司合同管理办法》和《****公司合同管理标准》，严格审查合同当事人的签约资质，按照职责分工会签合同、审批合同；二是根据****的相关规定并结合局实际和合同管理系统的使用，修改完善局合同管理制度，在修订的同时，坚持合同条款要和招标内容相一致，不得签订无效合同，合同金额根据审批概算和市场价格确定，经过严格财务审批程序，并严格按照公司合同管理系统的程序管理合同，上报合同管理信息；三是严格按照公司法定代表人授权委托书的授权范围签订合同，不得超越代理权限，各分管领导和其他授权代理人，只能在局长授权范围内审批、代签合同。

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