根据*交通执法上级主管部门关于开展文明单位创建活动工作部署,紧紧围绕“基层组织建设年”工作要求,结合交通执法工作实际,大队因地制宜地开展了创建文明行业和文明执法标兵活动,现将活动小结如下:
一、加强领导,制定切实可行的实施方案
为切实加强活动领导,大队成立了创建领导小组,由大长长任组长,各股室负责人为成员。领导小组结合交通综合行政执法实际,制定切实可行的实施方案。
二、全员参与,树立形象
根据大队各股职责特点,分别确定了创建的载体和形式。路政稽查股、运输稽查股以深化交通运输、服务群众为切入点,综合股以创新管理机制、深化区域管理模式为切入点,违章处理股以加强职业道德、树立良好形象为切入点。另外还通过深化教育培训、加强结对共建等活动,努力创建文明行业。
三、活动开展情况
1、大队今年先后以交执综[2015]10号、交执综[2015]29号两个文件,确立了大队进行区域式管理模式,达到了“以线带面、区域管理、责任到人”的目标;联合县交通管理大队成立了联勤联动领导小组。
2、截止今年8月份,大队查处行政处罚案件*起,查处黑车案件*起,查处“两客一危”案件*起,查处机动车辆维修案件*起,查处驾培案件*起,查处超限运输案件*起,进一步强化了交通运输治理工作。
3、强化队伍建设。通过督查考核,达到奖优罚劣的效果,有效地提升了执法队员积极向上、勇争第一的进取精神。
4、加强教育培训。今年大队开展执法业务培训*次,通过以案释法、案例讲评、邀请支队领导辅导等形式,不断提升执法人员业务水平。
5、参与县交通运输局开展的道德讲堂活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范。
四、下阶段工作
深化创建内涵,建立健全创建工作机制,将服务质量、创建成效与执法队员的奖惩挂钩, 实行奖勤罚懒,强化社会监督,及时妥善处理各类投诉和意见,把群众满意与否作为评价创建工作成效的根本标准。