2021年，XX党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，一以贯之推进全面从严治党，为有力有序推进稽查执法工作，服务“六稳”“六保”大局提供了坚强有力的保障。
一、2021年主要工作
（一）牢牢抓住政治建设这个统领。突出机关政治属性，坚定不移推进党的政治建设。一是坚决做到两个维护。第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和指示精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，时时处处事事同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，既看政治态度，更看具体行动，决不在落实中做选择、搞变通。二是深入开展党史教育。在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上持续发力，保持对党“心必往之、行必随之”的绝对忠诚。党史教育开展以来，我们坚决把政治规矩立牢，把纪律意识绷紧，把工作责任压实，一切行动听指挥，将坚定坚决、不折不扣、落实落细上级决策部署作为最具体的讲政治，建立了“党总支总负责、各党支部传帮带、学习小组自主学”的集体学习联动机制，营造了理论学习中心组、青年理论学习小组“两组”并进、“关键少数”和“绝大多数”全员共学的浓厚氛围。2021年度，党总支先后向市局推荐报送了学习心得11篇、信息报道3篇,向市局推送优秀党课稿件11篇，并结合深入学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述，就如何充分发挥XX大数据作用，实现对XXXXXX等违法犯罪行为惩处从事后打击向事前事中精准防范转变上报《XX大数据，为防范XXXX插上智慧的翅膀》调研文章一篇。三是强化党组织建设。我们将党的建设作为事业发展的主体建设，在成立党总支的基础上，将支部建在部门上，设立了11个党支部。进一步强化了党建引领，不仅仅把党总支职责局限在做党务工作上，把党总支工作定位在为业务“打辅助”上，而是让党总支“唱主角”、“挑大梁”，经专题研究讨论后制定了党总支工作规则和工作规范，确定重大业务工作应当在党总支会上进行研究，强化了党对XX工作的领导和全市XX工作的统筹集成，推动党建工作与XX业务紧密结合、深度融合，打造XX机构合署办公特色党建品牌。
（二）牢牢抓住作风建设这个关键。锲而不舍推进作风建设，把作风建设抓到底、严到底。一是组织集中学习，凝聚思想共识。成立了纪律作风集中整治工作领导小组，同时在XX党总支扩大会、支部党员大会及股务会上组织党员、干部和职工重点学习总局党委理论学习中心组学习扩大会议暨深化XX系统纪检监察体制改革试点、构建一体化综合监督体系部署推进会会议精神、省局党委理论学习中心组学习（扩大）会议精神等，在全局上下牢固树立“抓作风就是抓发展，抓发展必须抓作风”的理念，积极营造爱岗敬业、履职尽责、遵规守纪的良好氛围，切实将集中整治工作推向深入。二是开展“以案明纪”，全面自查自纠。先后组织全体干部集中学习了《关于六起酒驾醉驾典型案例的通报》和《以案明纪——警示教育案例选编（一）—（五）》等典型反面案例，引导大家从中汲取教训把“遵纪守法，廉洁从X”作为纪律红线，严禁逾越和触碰。组织全体干部职工进行自查并认真填报了《纪律作风问题专项整治自查报告表》和《承诺书》，应自查XX人，已自查XX人，其中：专项整治和重点工作不落实不到位方面实际涉及人数XX人，问题人数占总人数比例XX%；作风不严不实方面实际涉及人数XX人，问题人数占总人数比例XX%；其他方面实际涉及人数XX人，问题人数占总人数比例XX%；实际涉及总人数XX人；收到整治问题相关问题线索0条，暂未发生1件税收执法违纪行为和廉政违纪行为。三是拓宽监督渠道，强化执纪问责。在办公大楼的公开宣传栏上适时公布了本单位的违法举报电话和电子信箱，设立了专项整治举报信箱，着力畅通举报途径，接受相关举报，会同市局党委纪检组，主动加强与地方纪委监委、公安等部门的沟通协调，及时梳理有关问题线索，按照《机关纪律作风问题专项整治核查线索反馈分工表》，向机关党委、机关纪委填报了《机关纪律作风问题专项整治核查线索反馈单》。在法定节假日期间，由专项整治办公室的工作人员负责在干部微信群中推送关于“吃拿卡要”等纪律作风问题专项整治的警示提醒短信，将风险预防工作做在前头、降到最低。另外，为了加大对税收执法行为的全面有效监督，党总支在抓好《干部职工婚丧喜庆事宜报告制度》的同时，继续深化优化《廉政监督卡制度》和廉政电话回访，切实把好XX执法最后一道关口。四是组织深入核查，力行全面整改。及时建立了《纪律作风问题整改台账》，落实到每个干部职工（含临聘人员），限时上报整改措施、整改时限，报告整改情况，填报了《纪律作风问题专项整治整改查处情况统计表》，共收集XX人的XX条问题，上报整改措施96条，努力做好专项整治“后半篇”文章。
（三）牢牢抓住建强支部这个基础。推动“党的一切工作到支部”落实落地，以质量促效果、以质量求发展，把党支部建得坚如磐石。一要突出党支部政治职能。按照中央新颁布的党支部工作条例，研究细化党组织生活、党支部换届、党费收缴、组织关系转接等基础工作制度，创新“党建+”等支部工作法，推动思想政治工作、从严教育管理监督党员、做好群众工作等任务落实到党支部，不定期对党支部履责情况开展督促检查，全面提升支部党建质量。二要推进党支部规范化建设。认真落实基层党组织工作规范，研究制定具体标准，大力实施党支部建设整体提升工程，全面推行“主题党日”制度，使每个党支部成为党的“活跃细胞”、坚强堡垒。三要发挥党支部引领作用。通过开展“讲政治 守纪律 明规矩 重落实”、基层党建“三化”建设、党史教育等专项活动，激励党员干部时时处处发挥先锋模范带头作用，打造一支理论业务过硬、组织体系严密、工作作风优良的XX队伍。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前我们在全面从严治党方面仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几点：
（一）理论学习不够系统深入。支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”“点到为止”的现象，专题研讨、座谈交流较少；由于工学矛盾突出，有的党员干部存在重工作、轻学习的思想，学习的自觉性、长期性、实效性与全面从严治党管党的新形势、新要求尚有一定的差距，党员干部学以致用的效果不够好。
（二）组织生活质量不高。由于平时工作较重，致使部分党员干部在参加组织生活时，仅仅学在口上，写在本上，完成规定动作。在开展主题党日、党员政治生日等活动时，基本上是学习文件材料，活动的方式和种类单调乏味。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待进一步改进。有的党员干部抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“享清闲”的心态；有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，在解难题上缺乏主动性和创造性。
二、2022年全面从严治党工作计划
（一）强化政治引领，坚决严明党的政治纪律和政治规矩。始终把“两个维护”作为根本政治任务，强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策及中央重大决策部署情况的监督，严明政治纪律和政治规矩，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，营造良好的政治生态。
（二）强化作风引领，紧盯“痛点难点焦点”正风肃纪。重点围绕违规公务接待、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、酒驾醉驾等问题，部署开展专项整治。要抓住重要节假日关键节点，通过开展节前提醒谈话、重点人员谈话、反面案例学习等方式，把抓节点作为整治的前沿阵地，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题整治，坚决严防不良风气反弹回潮。
（三）强化文化引领，持续培育和弘扬廉洁精神。坚持方式创新、齐抓共管、入脑入心，用好新媒体、新平台，充分发挥党建、教育、纪检等职能部门的组织作用，发挥党支部教育“主阵地”作用，突出抓好新修订《中国共产党纪律处分条例》和公务员法的学习贯彻，把党章、条例等作为日常课，反复学、经常学。将廉政文化建设融入文化建设和文体活动之中，弘扬廉洁风尚。
（四）强化机制引领，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持问题导向，聚焦短板弱项，着力抓好整改建制。对原有的规章制度进行认真梳理，该重新制定的抓紧制定，该修订完善的抓紧完善，把“两权”关进制度笼子。要继续深化“以案促改”工作，抓好执纪审查“后半篇”文章。坚持把党风廉政教育学习纳入重点学习计划，把加强党性教育、思想政治工作、纪律规矩教育等作为重要监督内容，督促干部职工解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，引导干部职工践行“忠诚担当、崇法守纪、兴X强国”的中国XX精神，坚决防止学习教育走过场，不断增强干部职工不想腐的思想和行动自觉。
