【寄语】2023年上半年工作总结和下半年工作思路（多篇）为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
2023年上半年工作总结和下半年工作思路汇编（4篇）目录
1.2023年上半年工作总结和下半年工作思路 2
2.2023年上半年团、队工作总结和下半年工作思路 7
3.县民政局2023年上半年工作总结和下半年工作思路 11
4.镇人民政府2023年上半年工作总结和下半年工作思路 21
2023年上半年工作总结和下半年工作思路
今年以来，全面贯彻落实“八八战略”，深入实施科技创新首位战略，以创新深化为战略核心，聚焦科技自立自强狠抓科技政策落实，全力推动“315”科技创新体系建设工程落地见效。1-5月高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达73.7%，1-4月规上工业研发费用占营业收入比重达3.57%；瑞安市入选国家创新型县（市）创建名单，瑞安高新区获省级认定。
一、2023年上半年工作总结
（一）紧盯提升自主创新能力。一是抓企业培育。大力实施科技企业“双倍增”行动，新增第一批省科技型中小企业138家，新增温州市级企业技术研发中心备案43家。二是抓项目实施。围绕影响产业和企业发展的科技需求和主要技术瓶颈，排摸征集 “揭榜挂帅”项目需求11项、“双尖双领”项目需求8项。受理2023年本级科技计划项目申报78项。三是抓成果转化。深入走访重点企业和科创平台，持续推进“市县网上技术市场创新赋能”项目建设，1-5月完成技术交易额16.2亿元。
（二）聚焦完善创新平台建设。一是高标推进战略科创平台建设。研究制定“一区一廊”暨高新区高质量发展建设2023年工作实施方案,完成2022年度高新区企业年报各项指标信息采集报送,瑞安高新区获省级认定。二是加快推进大孵化集群发展建设。加快融入温州市大孵化器集群建设格局，出台飞云孵化器管理制度，排摸储备拟申报省级孵化器（众创空间）2家，积极招引专业运营机构，对接推进龙头企业打造孵化器新模式。1-5月，新增孵化空间面积16.4万㎡，新增孵化企业46家。三是持续推进产学研平台建设。完善东新科创园运行管理机制，入驻温州汽摩配协会项目，完善超市、咖啡厅等配套服务；深入对接高校院所开展产学研合作，引进国家海洋食品工程技术研究中心瑞安技术转移中心、上海电机学院瑞安技术转移中心，积极推进温州大学碳材料与氢能产业技术研究院。四是谋划打造创新联合体。探索“头部企业+科研平台”创新联合体模式，鼓励龙头企业牵头组建创新联合体，攻克行业技术难题。
（三）着力做强科技强农支撑。通过队伍建设、制度规范、经费保障、创新项目、科技培训“五个到位”，服务“三农”为乡村振兴“加把劲”。一是组织科技特派员下乡。本届共派遣省、市、县级特派员23人，做到乡镇全覆盖。组织科技特派员持续开展科技下乡和帮扶活动，上半年，共组织科技下乡50余人次，开展科技培训11场。二是实施科技帮扶项目。支持科技特派员带项目开展科技成果转化、示范基地建设和科技帮扶，实施温州特派员科技帮扶项目8项，申报本级科技特派员项目17项，创建科技特派员示范点18个。三是搭建农业科技平台，建立“产学研”融合、“繁育推”一体的现代农业科技支撑体系，推进亚作所瑞安研发中心建设，上半年组织现场技术指导35次，引进新品种15个，建设基地260亩，技术推广示范2000多亩；推进浙江省农业科学院成果转化中心建设，带领专家对高楼茶叶产业、马屿蔬菜产业、预制菜产业开展考察调研工作。
（四）持续优化创新生态体系。一是发挥规划引领作用。全面落实省“315”科技创新体系建设工程、温州科技创新“八大抓手”行动，大力实施“创新提能”八大工程，组建创新深化专题组专班、315科创体系工作专班，印发“315”科技创新体系建设五年方案、2023年工作要点，编制《瑞安市加快落实创新深化 高水平争创国家创新型县市的实施意见》；实施科技新政，出台《瑞安市新型产学研合作项目实施管理办法》，提高产学研合作项目质量。二是开展创新创业活动。谋划创新创业大赛方案，针对本地产业强链补链方向洽谈办赛事宜；协同相关部门举办2023年国际新能源智能网联汽车创新生态大会；组织开展高水平创新城市建设、大孵化集群建设、高新指标业务等专题培训会，全面提升科技条线干部素质和业务能力。三是探索科技金融体制改革。积极推进科技金融工作，对接银保监瑞安监管组做好“科创指数贷”工作；完成2022年度科技型中小企业贷款贴息兑现3541.75万元。四是推进创新人才引育。1-5月，申报国万创新人才4人、省万创新人才6人，排摸储备温州特支计划人选17人、创新团队4支、海外工程师3人。
（五）坚持党建引领，激发奋进力量。一是强化政治学习。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“缅怀革命先烈、追寻红色记忆”活动，教育干部强化思想建设。二是开展科普志愿服务。开展科技活动周、“5·12”防灾减灾科普志愿活动、“科技扬帆·‘碳’索未来”低碳科普互动体验等活动，营造良好科普宣传氛围。三是丰富党建载体。东新科创园成立科创党建联盟，探索“党建引领·创新融合”工作模式，促进“产学研用”融合互补，实现科技人才联动效应。
二、2023年下半年工作思路
（一）推进企业创新能力提升。落实”抓项目、破难题、强服务“攻坚行动，指导企业创新研发。全年培育高新技术企业120家、省科技型中小企业270家以上，新增省级企业研发机构10家，力争实施省“尖兵”“领雁”研发攻关项目2项以上。
（二）推进科技创新平台建设。在重点项目的科技创新、产学研用、人才培养、科技成果转化等方面深入开展合作，积极对接高校院所，谋划共建新型研发机构、技术转移中心；指导组建头部企业创新联合体。
（三）推进大孵化集群发展工作。推进实施大孵化行动方案，以东新科创园为示范点位，采取专业化、连锁化、联合化的多元化运营方式，招引相关主导产业细分领域的专业运营机构打造示范大孵化器。探索链主型市场化孵化模式，引导龙头企业建设孵化器，打通上下游链条，走链主型市场化孵化道路。全年计划新增孵化面积22万平方米，新增入驻项目200家。
（四）推进高水平创新人才引育。坚持把科技人才工作摆在科技工作的突出位置，深入挖掘人才团队，做好龙头企业人才情况对接，政策宣传，辅导申报等工作。加大人才团队引进力度，抓好企业项目引才，大力引育高水平创新团队，吸引一批领军型人才来瑞创新创业。
（五）推进科技创新氛围营造。举办中国·瑞安创新创业大赛，吸引优秀大学毕业生和初创人才团队来瑞创业；推进科技大市场建设；探索“科创指数贷”。
2023年上半年团、队工作总结和下半年工 ……此处隐藏7935个字……。三是旅游热度再提升。高水平承办全市首届乡村文化旅游节，五天内吸引游客XX万余人次，带动文旅消费超XX万元，活动登上《人民日报》、新华网等国内各大主流平台，获央视新闻直播间、央视农业农村频道同步报道，圣井左舍入选全省首批“浙韵千宿”培育名单。
（四）全力以赴补短板、提品质，精塑城乡融合新面貌
一是基础设施不断完善。持续提升镇域交通路网，完成姜家汇至江浦联网公路工程、江曹线XX段改造提升工程等6个项目的竣工验收；续建创意路、康宁路等4个项目。稳步推进水利建设项目，完成并验收江北村XX斡河霞岙段护岸、马岙尚流溪治理、马下河综合治理及泛浦水库除险加固工程等9个项目，提升河道行洪排涝能力，保障群众生产生活需要。二是人居环境一直向好。以工程抓整治、以示范抓提升，推动各村人居环境整治提升创优争先，组织开展环境整治XX万余人次，累计整改点位XX万余处。争创垃圾分类示范村38个，开展专题宣传59场次，上报信息50余条，其中《人民日报》－钱江视频号、中国网采纳29条，中国蓝新闻网采纳23条。三是有机更新持续攻坚。通过全面摸排土地利用现状，精准落实地块，全力推进土地清理。截至目前完成批而未供土地清理98.11亩，完成率57%；供而未用土地清理44.0385亩，完成率485%。上郑村、外垟村、村前村等三个村安置留地建设项目相继开工；五甲村、水坑村项目顺利结顶，水坑村安置留地项目获评XX首个“红榜工地”。
（五）千方百计解难题、护稳定，增进民生事业新福祉
一是社会服务有温度。构建“1+1+61”党群服务矩阵，开展活动1323场，帮助群众解决重点难题1875个，文昌社区党群服务中心被评为XX市月度之星。积极组织红十字活动，开展日常救援、救助活动222人次，组织志愿服务活动23次。二是文体事业有热度。持续开展文化惠民活动，组织镇级文化活动58场，村级文化活动举办384场。不断丰富体育服务供给，新建百姓健身房1处、梅云村登山步道1条，举办市门球赛、地掷球、篮球赛等体育活动，XX镇舞蹈队作为温州市唯一代表队荣获浙江省首届农民广场舞（健身操舞）大赛二等奖。三是综合治理有深度。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚决遏制重大安全事故发生。实施企业“四色牌”动态巡查、风险管控，火灾发生率同比下降22%，安全生产事故率同比下降37%，隐患整改率提升30%。加强信访矛盾纠纷大排查和禁种铲毒工作，成功受理并办结群众信访、投诉、咨询1962件，打击违法犯罪200余人次，做优做强辖区治安防控，维护社会长治久安。
（六）坚持不懈强党性、筑根基，实现党员干部新作为
一是强化党员教育管理。全面贯彻落实“十条举措”，组织专题学习会并通过专项测试、抽查问答、“每日一学”等形式巩固学习成果，覆盖350余名镇村干部。严格落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度，实行主题党日“五步法”，落实“第一议题”和党章学习。加强流动党员管理，通过“1+1+2”工作模式帮助提升流动党员理论素养，切实增强其信任感和归属感。对照“四过硬”要求开展届中体检工作，对重点关注村进行人选摸底考察，综合考量村干部适岗能力进行优化调整。二是锚定群众需求导向。聚焦“一老一幼一特”需求，全面排摸“幸福小事”，力争尽早完成服务事项。投入18余万新建马岙村长者食堂，成立“椿邻服务队”，为行动不便老人提供送餐上门服务，入选XX市“幸福要事”优秀案例。加强党建与检察业务深度融合，推动诉源治理，揭牌成立“检察为民智享驿站”，推动瓯江红“共享社·幸福里”走深走实。三是压实从严治党政治责任。坚持正风肃纪反腐不动摇，发扬敢于“刀刃向内”的斗争精神，营造风清气正的政治生态。半年来，共开展各类正风肃纪专项行动13次，立案16件，党纪处分10人，组织处理18人。打造廉政文化宣传前沿阵地，建成全省首个清廉地名园——江桥湾清廉地名园和我镇首个村级廉政长廊，让村民在潜移默化中接受廉洁教育。
二、下半年工作思路
（一）聚焦产业振兴提质，激活发展动能
一是搭建成果孵化平台。继续举办温州市“市长杯”工业设计大赛（眼镜专场），重点推进XX眼镜设计中心创成国内眼镜专业设计中心，指导华图眼镜创成省级众创空间和市级工业设计中心，指导青马电商创业中心创成省级众创空间。二是精心谋划招引项目。继续招引国内眼镜头部企业，落地眼镜科创园二期。招引优质食品机械、包装机械企业，落地九甲高端机械装备园。招引国内知名预制菜生产企业2家以上，高标准创成国家农业产业强镇。全力招引超10亿元以上平台型贸易回归或总部回归项目落地眼镜综合体，促进商贸经济持续高速增长。三是持续推进项目落地。确保和阳电梯部件产业园下半年拿地即开工，智能卫浴产业园三季度开工建设，全力推进主镇区西大门九甲村老工业点改造成为高端机械装备制造园，推进方氏眼镜竣工投产。加速开发圣井山“五大景区”，打造镇域文旅节庆IP。
（二）聚焦城镇建设提速，刷新城乡颜值
一是把好占补平衡关口。集中力量攻坚“三万”行动，确保按期补足占补平衡指标缺口；百分百完成危旧房、公租房、批而未供、供而未用、低效土地等考核任务。二是落实土地要素保障。推动规划编制，多措并举盘活存量建设用地，全面提高土地利用率，保障温大项目用地调规。打好全域土地综合整治攻坚战，深化“五未”整治，高标准完成“万亩方”永农集中连片整治。三是完善基础设施配套。投入9600万元提速霞梅线及支线道路改造提升工程、环江浦社区道路改造提升工程等6个重点项目建设，全面优化镇域交通路网。专班化推进九甲老工业区改造，加快老旧市场搬迁，建设跃马高品质未来社区。全速推进飞云江治理二期工程，创成省级低碳乡镇。
（三）聚焦整体智治提效，筑牢治理根基
一是巩固安全生产防线。完善“8+3”安全生产日常管理，严格落实隐患闭环机制，切实做好安全生产“网格化管理、组团式服务”工作，督促落实安全生产主体责任，切实做到“人人讲安全，个个会应急”。加快特种设备、消防、防汛防台等有关行业与领域安全生产应急救援体系建设，完善各类安全事故应急救援预案，形成快速、有序、高效的专业化救援力量。二是完善社会治理体系。扎实开展“六无”平安村社创建，以护航亚运会专项行动为抓手，常态化组织“平安三率”宣传工作。对复杂治安区域进行重点整治，计划在下半年投入400万元对部分监控进行更新以及安装，进一步减少监控死角与盲区。评定金牌调解员、创建品牌调解工作室，持续优化警调对接、诉调对接、仲调对接联动机制。深入开展“五失人员”排查与矛盾纠纷排查、化解，严防“民转刑”案件。力求年底前达到省一级禁毒办评定要求，实现禁毒工作整体跃升。三是提升公共服务水平。坚持抓党建促治理，探索“村集体+农户+农民合作社”强村富民路径，实施低收入家庭综合化帮扶六大行动。深耕优势资源，依托“花果菜药”产业基础赋能“一村一品一韵”。推广做强共享社·幸福里，持续拓展共富工坊、长者食堂等共享场景。启动建设马南幼儿园，改造提升水坑等养老设施，树立全龄友好XX样板。
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