xxx工会2019年绩效考核指标

  xxx工会2019年绩效考核指标

1、加强群团组织建设

通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好；以创建基层工会活力建设项目为重点，采取“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动“的运行方式，全面提升基层工会的维权能力和服务水平。完成25人以上企业建立工会组织工作。

2、关爱职工送温暖工程

一是组织非公企业职工开展多岗位、多工种技能培训，完成培训指标。此项工作区总制定了《xxx区职工技能培训工作实施方案》。以区总工会[20xx]1号文件形式下发。职工技能培训工作已纳入对乡（镇）街绩效考核工作中，实行目标管理。镇工会依照区总目标考核标准实施本机工会组织考核。全镇共举办家政、新职工上岗前、礼仪和救生员等各类职工技能培训班3期.

二是建立完善建会企业及困难职工档案，对纳入“xx省基层工会组织和工会会员信息管理系统” 档案管理的企业及困难职工开展走访，准确掌握他们的家庭状况、困难原因和实际需求等情况，并进行实名制救助帮扶。截止7月末共有工会会员xxx人，职工xxx人（不含佳兆业）。探望1名受伤员工，发放慰问金xxx元。

三是实名制救助困难职工子女上大学。

四是完成年度xx省工会工作者及个人、xx市五一劳动奖章、xxx区学雷锋先进个人申报工作。

五是完成“夏日送清凉”“慰问环卫工人”活动。为暑期户外作业的企业一下职工及环卫工人送去解暑降温物品、环卫物品等活动。

六是完成春节职工慰问品发放活动。组织完成职工文化生活（郊游、知识竞赛、十九大答题、趣味运动会等）。

七是完成“建国70周年征文及书法、摄影活动”。

3、做好职代会召开及工会换届工作

一是指导非公企业完成职代会召开流程及选举章程。

二是监督工会换届工作，严格按照选举流程及办法。

4、“两报一刊”征订工作

完成2019年“两报一刊”xxx额度。

xxx工会

2019年7月26日